PP海外市場專員（越南/意大利）

崗位職責：

1、 聚烯烴產品（PP）的日常銷售，開發新客戶；

2、 對現有客戶的日常維護與服務支持；

3、了解市場及客戶的動態，為公司決策提供真實有效的數據；

4、 根據上級制定的銷售目標完成銷售任務；

5、 定期完成市場調研，市場跟蹤，行情分析等報告的撰寫；

6、 與其他部門進行必要的溝通與協調工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，高分子材料或化工類、市場營銷、經濟管理相關專業優先；

2、責任感，執行力和抗壓能力強，善于與人溝通，有較強的學習能力

3、良好的判斷能力和協調能力，具備自主開發及獨立拓展業務能力；

4、有相關行業市場開拓經驗優先，或能通過學習快速融入行業；

5、工作地點：越南或意大利。

LPG海外市場專員（沙特阿拉伯/休斯頓）

崗位職責：

1、 負責丙烷和丁烷新供應商的開發；

2、了解當地市場情況，為公司決策提供真實有效的數據；

3、 定期完成市場調研，市場跟蹤，行情分析等報告的撰寫；

4、 與其他部門進行必要的溝通與協調工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，高分子材料或化工類、國際貿易、金融相關專業優先；

2、責任感，執行力和抗壓能力強，善于與人溝通，有較強的學習能力

3、良好的判斷能力和協調能力，具備自主開發及獨立拓展業務能力；

4、有相關行業新客戶開發經驗優先，或能通過學習快速融入行業；

5、工作地點：沙特阿拉伯或休斯頓。

原油與石腦油市場分析師                            招聘人數:3人

工作職責：

1、根據公開/定期/專有數據研究和分析全球石油和石腦油市場，以支持交易決策；

2、充當交易和分析之間的重要溝通橋梁；

3、分析新趨勢并提出有見解的市場評論；

4、構建及更新從上游到終端用戶的供需平衡表, 石化利潤模型和比價模型；

5、建立行業關系并保持與市場密切聯系；

6、完成經理交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-40周歲，化學相關專業本科學歷，高級學位/碩士優先，3年以上在交易環境的研究/分析經驗；

2、具備分析國內市場的經驗，對油氣上游、煉油系統、石化經濟有深入了解和實際分析經驗；

3、出色的表達和溝通能力，能夠將復雜的概念轉化為可操作的交易決策，注重細節，優秀的團隊合作精神；

4、優秀的建模/編碼技能，包括VBA，R，具有SQL和Python的工作知識，優秀的Excel技能；

5、工作地：南京、茂名

原油與石腦油交易經理                               招聘人數:2人

工作職責：

1、建立原油及石腦油交易臺；

2、負責實貨和紙貨交易；

3、探索和建立有盈利的新業務；

4、在目標市場內建立新關系，以幫助擴大原油和石腦油的業務；

5、制定和實施能夠增加利潤的交易策略；

6、評估交易過程，并提出建議/解決方案以改善交易過程。

任職要求：

1、25-40周歲，數學、金融，化學或任何相關學科學士學位，7-10年原油/石腦油產品和市場及業務經驗，對原油/石腦油產品和市場及業務有深入了解；

2、在國內市場交易、優化和發展原油/石腦油的產品業務有著良好的記錄與業績，包括推動新的戰略以建立和增加原油/石腦油的價值；

3、較強的分析、談判技巧和執行能力，較為出色的人際交往能力；

4、在行業內有廣泛的網絡和聯系；

5、精通英語和普通話；

6、工作地：南京、茂名

人力資源經理（茂名）                                招聘人數:1人

工作職責：

1、 參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、 制定并執行人力資源管理制度；

3、 全面負責茂名地區的招聘工作；

4、 負責績效考核管理工作；

5、 參與制定薪酬、福利政策，并負責制作工資；

6、 負責勞動關系管理工作；

7、 負責員工培訓工作；

8、 配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。

任職要求：

1、30-40周歲，本科及以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源經理崗位經驗，有石化、化工行業工作經驗者優先；

2、熟悉國家人事政策、法律法規，熟悉人力資源管理2-3個模塊，并有實踐經驗；

3、具備很強的責任感和敬業精神，富有親和力，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重，工作原則性強，溝通、協調能力強，良好的團隊合作意識。

儀表經理                                        招聘人數:1人

工作職責：

1、負責編制儀表設備/系統檢修計劃（年大檢修、日常計劃檢修）,落實檢修項目方案、質量、進度； 

2、負責編制儀表設備/系統保養計劃（巡檢制度、潤滑制度），并落實實施； 

3、負責儀表設備/系統臨時搶修技術方案制定及落實實施；

4、分析儀表設備/系統故障原因及擬訂改善對策；

5、負責儀表設備/系統檢修及維護所需備件材料計劃編制、備品國產化；

6、對儀表聯鎖的長期停運、摘除、變更、恢復等工作進行審核；

7、負責計量設施、監測儀表定期檢驗、校驗計劃及落實實施；

8、負責所轄區域儀表設備/系統的技改、增容、新建項目相關技術工作，如技術澄清、技術附件簽訂、儀表設備/系統聯絡及驗收、安裝過程質量監控、試車開車等；

9、負責各類儀表設備/系統臺賬編制；

10、負責各類規程編制； 

11、負責相關生產準備工作及物料、材料等提報；

12、人員儀表設備/系統培訓工作；

13、負責檢修工程發包與驗收； 

14、負責檢修管理細則和操作規程，并進行督促、檢查；

15、負責檢修質量監控及相關HSE工作。

任職資格：

1、25-45周歲，儀表自動化及相關專業本科以上學歷，有在中型以上石油化工行業儀表管理5年以上工作經驗，有工程師或相當資歷職稱；

2、具有扎實的儀表自動化專業理論知識，具有一定的DCS控制系統相關專業知識，豐富的儀表故障診斷和處置經驗，較強的現場組織協調能力；

3、需倒班；

4、工作地點：茂名濱海新區。

設備經理                                        招聘人數:1人

工作職責：

1、 負責編制完善動/靜設備管理制度、操作規程等各種管理臺賬；

2、 項目建設階段負責機械設備設計的跟蹤、選型和校審，現場檢查； 

3、 負責動/靜設備選型，參與供應商考察，參與設備驗收；

4、 負責收集各類先進設備的信息，積極推廣新技術、新材料、新設備，提高設備等級；

5、 負責建立并管理動靜設備檔案；

6、 編制動/靜設備及附件的年檢計劃并督促實施；

7、 負責考核動/靜設備的日常巡檢、維修、保養工作；

8、 對動/靜設備庫存定額外備品備件請購進行審核備案；

9、 檢查工廠維修人員、操作員工設備知識培訓情況；

10、 負責跟進設備技改、技措項目有關工作；

11、 負責必要的政府部門溝通。

任職資格：

1、25-45周歲，化工機械及相關專業本科及以上學歷，5年以上大型石油化工企業設備生產管理工作經驗；

2、熟悉并掌握大型設備機組的技術談判、現場施工調試和日常的運行維護等；

3、具備較強的組織協調能力和分析判斷能力，良好的口頭表達能力、溝通能力和團隊精神，抗壓能力強；

4、熟練使用常用辦公軟件；

5、英文優秀者優先；

6、需倒班；

7、工作地點：茂名濱海新區。

儀表工程師                                         招聘人數:4人

工作職責：

1、負責編制儀表設備/系統檢修計劃（年大檢修、日常計劃檢修）,落實檢修項目方案、質量、進度； 

2、負責編制儀表設備/系統保養計劃（巡檢制度、潤滑制度），并落實實施； 

3、負責儀表設備/系統臨時搶修技術方案制定及落實實施；

4、分析儀表設備/系統故障原因及擬訂改善對策；

5、負責儀表設備/系統檢修及維護所需備件材料計劃編制、備品國產化；

6、對儀表聯鎖的長期停運、摘除、變更、恢復等工作進行審核；

7、負責計量設施、監測儀表定期檢驗、校驗計劃及落實實施；

8、負責所轄區域儀表設備/系統的技改、增容、新建項目相關技術工作，如技術澄清、技術附件簽訂、儀表設備/系統聯絡及驗收、安裝過程質量監控、試車開車等；

9、負責各類儀表設備/系統臺賬編制；

10、負責各類規程編制； 

11、負責相關生產準備工作及物料、材料等提報；

12、人員儀表設備/系統培訓工作；

13、負責檢修工程發包與驗收； 

14、負責檢修管理細則和操作規程，并進行督促、檢查；

15、負責檢修質量監控及相關HSE工作。

任職資格：

1、25-45周歲，儀表自動化及相關專業本科以上學歷，有在中型以上石油化工行業儀表管理5年以上工作經驗，有工程師或相當資歷職稱；

2、具有扎實的儀表自動化專業理論知識，具有一定的DCS控制系統相關專業知識，豐富的儀表故障診斷和處置經驗，較強的現場組織協調能力；

3、需倒班；

4、工作地點：茂名濱海新區。

設備工程師                                                   招聘人數:5人

工作職責：

1、 負責編制完善動/靜設備管理制度、操作規程等各種管理臺賬；

2、 項目建設階段負責機械設備設計的跟蹤、選型和校審，現場檢查； 

3、 負責動/靜設備選型，參與供應商考察，參與設備驗收；

4、 負責收集各類先進設備的信息，積極推廣新技術、新材料、新設備，提高設備等級；

5、 負責建立并管理動靜設備檔案；

6、 編制動/靜設備及附件的年檢計劃并督促實施；

7、 負責考核動/靜設備的日常巡檢、維修、保養工作；

8、 對動/靜設備庫存定額外備品備件請購進行審核備案；

9、 檢查工廠維修人員、操作員工設備知識培訓情況；

10、 負責跟進設備技改、技措項目有關工作；

11、 負責必要的政府部門溝通。

任職資格：

1、25-45周歲，化工機械及相關專業本科及以上學歷，5年以上大型石油化工企業設備生產管理工作經驗；

2、熟悉并掌握大型設備機組的技術談判、現場施工調試和日常的運行維護等；

3、具備較強的組織協調能力和分析判斷能力，良好的口頭表達能力、溝通能力和團隊精神，抗壓能力強；

4、熟練使用常用辦公軟件；

5、英文優秀者優先；

6、需倒班；

7、工作地點：茂名濱海新區。

電氣工程師                                                  招聘人數:4人

6、工作地點：茂名濱海新區。

PDH工程師                                              招聘人數:3人

工作職責： 

1、負責制訂分管裝置工藝卡片、工藝技術等相關文件的編寫；

2、參與本部門相關管理類文件的編制、修訂；

3、負責分管裝置操作人員的工藝技術培訓；

4、負責檢查、分析、總結日常生產中的有關工藝技術問題，并對日常檢查中發現的不安全狀態等因素予以及時解決；

5、負責分管裝置的日常工藝技術管理工作；

6、參與分管裝置開、停車等重大操作；

7、參與分管裝置異常情況的評審；

8、負責分管裝置的工藝技術改造或項目改進，參與裝置的危害評估分析；

9、參與分管裝置產品的客戶技術服務工作；

10、參與新裝置技術引進談判、基礎設計和詳細設計審查、裝置施工現場檢查；

11、參與新裝置的DCS組態、工藝流程圖審定及開工原始資料的編寫；

12、參與新裝置三查四定、原始開車等工作；

13、對維修人員、操作員工進行工藝知識培訓。

任職資格：

1、27-40周歲，化學工程類相關專業大學本科及以上學歷，化工類工程師專業職務任職資格；如未評職稱，本科學歷要有化工企業5年以上工作經驗；大專學歷要有化工企業6年以上工作經驗；

2、熟練掌握office辦公軟件，會用CAD繪圖軟件；

3、有煉油連續重整加氫及PSA氫氣提純、加氫裂解裝置、加氫精制裝置、乙烯裂解、乙烯分離裝置、大型氣分、大型乙烯深冷分離等相關工作經驗者優先；

4、需值班；

5、工作地點：茂名濱海新區。

PP工程師                                                  招聘人數:5人

工作職責： 

1、負責制訂分管裝置工藝卡片、工藝技術等相關文件的編寫；

2、參與本部門相關管理類文件的編制、修訂；

3、負責分管裝置操作人員的工藝技術培訓；

4、負責檢查、分析、總結日常生產中的有關工藝技術問題，并對日常檢查中發現的不安全狀態等因素予以及時解決；

5、負責分管裝置的日常工藝技術管理工作；

6、參與分管裝置開、停車等重大操作；

7、參與分管裝置異常情況的評審；

8、負責分管裝置的工藝技術改造或項目改進，參與裝置的危害評估分析；

9、參與分管裝置產品的客戶技術服務工作；

10、參與新裝置技術引進談判、基礎設計和詳細設計審查、裝置施工現場檢查；

11、參與新裝置的DCS組態、工藝流程圖審定及開工原始資料的編寫；

12、參與新裝置三查四定、原始開車等工作；

13、對維修人員、操作員工進行工藝知識培訓。

任職資格：

1、27-40周歲，化學工程類相關專業大學本科及以上學歷，化工類工程師專業職務任職資格；如未評職稱，本科學歷要有化工企業5年以上工作經驗；大專學歷要有化工企業6年以上工作經驗；

2、熟練掌握office辦公軟件，會用CAD繪圖軟件；

3、有煉油連續重整加氫及PSA氫氣提純、加氫裂解裝置、加氫精制裝置、聚丙烯Innovene及Unipol專利技術裝置工作經驗者優先；

4、需值班；

5、工作地點：茂名濱海新區。

市場開發經理                                              招聘人數:10人

崗位職責：

1、根據終端能源物聯網發展要求，制定區域市場開發計劃，推動并確保開發計劃的順利完成；

2、本區域市場發展跟蹤和策略調整；及時反饋市場信息和發展規劃；

3、建設和發展優秀的開發和管理團隊；

4、對所轄團隊人員的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調；

5、負責區域市場開發的其他相關任務。

任職資格：

1、年齡25到40歲，3年以上市場營銷工作經驗；

2、在燃氣或石化行業有經驗者優先；

3、精通客戶開發與管理，并有市場開拓的成功經驗；

4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；

5、優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力；

6、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力；

7、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

8、能夠承受較大的工作壓力，適應長時間出差或外派；

9、有駕駛證并能獨立駕駛。

簡歷投遞郵箱：recruit.hr@chinadhe.com

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